تطوير المهارات القيادية – مهارات الاداره والقياده الفعاله

في عالم الإدارة الحديثة لا يقتصر النجاح على القادة في الصف الأول فقط بل يعتمد بشكل كبير على قوة الصف الثالث القيادي الذي يشكل الجسر الحيوي بين الإدارة العليا وفرق التنفيذ.
تم تصميم ورشة تمكين الصف الثالث القيادي لتطوير المهارات القيادية وتعزيز مهارات الإدارة والقيادة الفعالة بهدف إعداد قادة ناشئين قادرين على قيادة فرق العمل وتحقيق أهداف المؤسسة بكفاءة واحترافية.

مواصفات تطوير المهارات القيادية – مهارات الاداره والقياده الفعاله

• المدة: 3 أيام تدريبية (5 ساعات يوميًا)
• الفئة المستهدفة: موظفو الإدارة الوسطى – القادة الناشئون – فرق التخطيط والتطوير المؤسسي
• الجهة المقدمة: مركز حلول الاستدامة
• طريقة التقديم: حضوري / أونلاين
• التركيز: تطوير المهارات القيادية – مهارات الاداره والقياده الفعاله– تنمية المهارات القيادية- قيادة فرق العمل

مميزات الورشة:

• تدريب عملي قائم على تمارين تفاعلية ودراسات حالة.

• محتوى قابل للتخصيص حسب احتياجات المؤسسة.
• مدربون بخبرة عملية في القيادة والتطوير.
• أدوات واستراتيجيات جاهزة للتطبيق الفوري في بيئة العمل.

أهداف الورشة:

• تطوير المهارات القيادية لدى القادة الناشئين.
• تنمية المهارات القيادية- قيادة فرق العمل في المستويات الوسطى.
• تمكين المشاركين من قيادة فرق العمل بكفاءة عالية.
• إعداد صف ثالث قيادي قادر على دعم الرؤية الاستراتيجية للمؤسسة.
• تعزيز القدرة على التعامل مع التغيير المؤسسي وتحفيز الابتكار.

محاور الورشة:

1. مفهوم الصف الثالث القيادي:
   • التعريف بدوره في الهيكل التنظيمي.
   • أهمية تطوير هذا الصف لتحقيق الاستدامة.
2. المهارات القيادية الأساسية:
   • مهارات الاتصال الفعال.
   • إدارة الوقت وتحديد الأولويات.
   • التفكير الاستراتيجي وصنع القرار.
3. بناء فرق العمل وإدارتها:
   • تحفيز الفرق وتعزيز التعاون.
   • حل المشكلات والتعامل مع التحديات.
4. التخطيط والتنفيذ:
   • المشاركة في وضع الخطط الاستراتيجية.
   • تحويل الأهداف العليا إلى مهام عملية.
5. إدارة التغيير:
   • قيادة عمليات التغيير المؤسسي.
   • التغلب على مقاومة التغيير.
6. الابتكار في القيادة:
   • تشجيع التفكير الإبداعي.
   • تطوير مبادرات ذات قيمة مضافة.

لماذا هذه الورشة؟

• لأنها تركز على تطوير المهارات القيادية كركيزة لاستدامة النجاح.
• تساعد على إتقان مهارات الإدارة والقيادة الفعالة في الواقع العملي.
• تمنح القادة الناشئين أدوات قيادة فرق العمل بكفاءة واحترافية.
• ترفع جاهزية المؤسسات لبناء صف قيادي مستدام ومؤثر.

استثمر في قادتك اليوم لتقود مؤسستك غدا بثقة. احجز مقعدك الآن في ورشة تنمية المهارات القيادية- قيادة فرق العمل  تمكين الصف الثالث القيادي من مركز حلول الاستدامة.

اضغط هنا لمعرفة الأهداف والمميزات