الذكاء الاصطناعي في إدارة الموارد البشرية

تفاصيل دورات تدريبية في الموارد البشرية من مركز حلول الاستدامة: الذكاء الاصطناعي في إدارة الموارد البشرية

نبذة قصيرة عن الدورة التدريبية

تهدف هذه الدورة من مركز حلول الاستدامة  إلى استكشاف كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في إدارة الموارد البشرية لتحسين العمليات وزيادة الكفاءة. 

سيتعرف المشاركون على الأدوات والتقنيات الحديثة التي يمكن استخدامها في مجالات مثل التوظيف، وتدريب الموظفين، وإدارة الأداء، والتفاعل مع الموظفين. 

ستساعد الدورة المشاركين في فهم كيفية دمج الذكاء الاصطناعي في استراتيجيات الموارد البشرية، مع التركيز على الاعتبارات الأخلاقية والقانونية المرتبطة بهذا المجال.

محتوى الدورة التدريبية:

1- مقدمة في الذكاء الاصطناعي في إدارة الموارد البشرية

2- أدوات الذكاء الاصطناعي في التوظيف والاختيار

3- الذكاء الاصطناعي في تدريب وتطوير الموظفين

4- إدارة الأداء باستخدام الذكاء الاصطناعي

5- الذكاء الاصطناعي لتعزيز تفاعل الموظفين والاحتفاظ بهم

6- الاعتبارات الأخلاقية والقانونية في الذكاء الاصطناعي في الموارد البشرية

7- دراسات حالة وأفضل الممارسات

أهداف الدورة

الاشتراك في دورات تدريبية في الموارد البشرية من مركز حلول الاستدامة، سيمكن الموظفين من اكتساب المعرفة الضرورية حول الأمور التالية:

1- مقدمة في التحول الرقمي

معرفة مفهوم التحول الرقمي وتأثيره على إدارة الموارد البشرية.

2- أسس الذكاء الاصطناعي

استيعاب الأسس النظرية للذكاء الاصطناعي.

3-تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الأعمال

التعرف على تطبيقات الذكاء الاصطناعي في مجالات الأعمال المختلفة.

4-تطوير استراتيجيات رقمية

تطوير استراتيجيات رقمية ملائمة لإدارة الموارد البشرية.

5- البيانات والتحليلات للتحول الرقمي

استخدام البيانات والتحليلات لدعم التحول الرقمي في الموارد البشرية.

6- تنفيذ حلول الذكاء الاصطناعي

خطوات تنفيذ الحلول المعتمدة على الذكاء الاصطناعي في إدارة الموارد البشرية.

7- إدارة التغيير في التحول الرقمي

استراتيجيات إدارة التغيير في سياق التحول الرقمي.

8- الآثار الأخلاقية والقانونية للذكاء الاصطناعي

فهم الآثار الأخلاقية والقانونية لتطبيق الذكاء الاصطناعي.

9- مشروع نهائي

مشروع نهائي يتيح للمشاركين تطبيق ما تعلموه في سياق عملي.